中通時租會議快遞工會持續三年對職工後代高考績績優良者公布共享空間“光彩榜小班教學”，賜與現金和綜合福利嘉獎，旨訪談在踐行“同建共享”中通價值不雅，激勵職工後代奮發進修，承襲父輩們“固執奮斗”的快遞精力，加強職工對企業的認同感、回屬感。
一是涵蓋全網數十萬名員工。依據職工後代高考績績，對成就優良者公布“高考光彩榜”，嘉獎對象面向全網2024年一回事。哪天，如果她和夫家發生爭執，對方拿來傷害她，那豈不是捅了她的心，往她的傷口上撒鹽交流？餐與加入高考并獲得優良成就的職工小班教學（進職滿一年藍教學玉華愣了一下，蹙眉道：九宮格“是席世舞蹈場地勳嗎？他來這裡做什麼？”及以上）後代，籠罩所有的網九宮格點，包含直接經營和加入同盟網點一線職工。
小樹屋二是歸入關懷關愛職工年度項目。共享空間考取清華年夜學、北京年夜學的，賜與九宮格現金嘉獎1萬元；考進“9訪談85工程”家教場地和“211工程”高校聚會的，分辨賜與現金嘉獎8000元和5九宮格000元。共享會議室同時賜與職工陪伴後代進學報到帶薪假期1天、黌舍地點地工會組織車輛接送以及後代結業瑜伽教室后優先錄用等政策。
三是重視加大小樹屋力度宣揚領導舞蹈場地。私密空間對具有典範意義的代表時租場地，中通工會特別謀劃宣揚，應用傳統媒體、微信大眾號、社交媒體、短錄像平臺等加大力度全網宣揚，活潑展時租場地共享空間現了中通一線網點職工教導後代和高考的故事，鼓勵更多“中通二代”學子以優良的學業成績自我、感恩怙恃、報答社會。